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2018年缙云县交通建设投资有限公司公开招聘工作人员公告
2018-04-27 18:30:00 来源: 作者:

  因工作需要,缙云县交通建设投资有限公司(该公司是经缙云县人民政府批准成立的国有独资企业)决定面向社会公开招聘工作人员15名。

  一、招聘岗位及人数

招聘科室

招聘岗位

招聘人数

年龄要求

学历要求

专业要求

 

建设管理部

工程管理1

1

45周岁以下

本科

土木工程(道桥工程方向)、道路桥梁与渡河工程、交通土建

1.  具有交通工程系列高级(含)以上职称或一级注册建造师。

2.  限男性。

工程管理2

2

40周岁以下

本科

土木工程(道桥工程方向)、道路桥梁与渡河工程、交通土建

1.  具有交通工程系列中级(含)以上职称,且有5年(含)以上工作经验,。

2. 限男性。

工程管理3

2

35周岁以下

本科

土木工程(道桥工程方向)、道路桥梁与渡河工程、交通土建

工程管理4

2

35周岁以下

大专

道路桥梁工程技术、公路工程管理、公路工程造价管理

工程管理5

1

35周岁以下

本科

土木工程(道路工程方向)、工程预决算、工程造价

1.具有工程系列中级(含)以上职称,且有5年(含)以上工作经验。

2.具有造价工程师证书的,年龄放宽到40周岁以下。

安全监管部

安全管理1

1

35周岁以下

 本科

安全工程、土木工程(道路工程方向)、道路桥梁与渡河工程、安全科学与工程类

具有交通工程系列中级(含)以上职称,且有5年(含)以上工作经验,具有安全管理资格证书。

安全管理2

1

35周岁以下

大专

道路桥梁工程技术、公路工程管理、土木工程(道路工程方向)

办公室

文秘

1

35周岁以下

 本科

汉语言文学、新闻学、秘书学、传播学

计算机管理

1

35周岁以下

本科

计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、电子与计算机工程、

能熟练操作PHOTOSHOP、COVELDRAWT等图文软件。

政策法务部

法务

1

35周岁以下

本科

法学类

计划财务部

财务1

1

35周岁以下

大学

财务管理、会计学、审计学、

会计师以上,且具有5年工作以上工作经验。

财务2

1

35周岁以下

大专

财务管理、会计、会计与审计、会计电算化、会计与统计核算、会计学、

具有2年工作以上工作经验。

  二、招聘条件

  报考人员除具备报考岗位(专业)所需资格条件外,还需符合以下条件:

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神;

  2.具备较强的业务工作能力,有高度的工作责任心及团队协作精神,身体健康。

  3.户籍不限。

  4.身体健康,年龄具体见岗位要求。年龄周岁截止2018年5月11日。

  三、招聘程序和办法

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。具体程序如下:

  (一)信息发布平台

  本次招聘相关信息将在缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn)、缙云新闻网、浙江交通网等网站进行发布。

  (二)报名和资格审查

  报名采取现场报名的方式。报名人员须填写《缙云县交通建设投资公司公开招聘工作人员报名表》,并携带身份证、户口簿、学历证书以及其他报考岗位所需的执业资格证书、工作经历证明等相关证件(证明)原件及复印件及近期免冠一寸照片2张,工作经历的时间计算统一截止到2018年5月11日。2018年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,须在2018年5月11日前取得毕业证书;有关资格证书必须在2018年5月11日前取得。考务费40元/门。

  工作人员对填写好报名表的报考人员进行资格审查,审查内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、任职资格等,报考人员经审核合格后进行缴费登记确认并择期通知领取准考证。

  报名时间:2018年5月11日-5月13日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)

  报名地点:缙云县交通运输局二楼会议室(五云街道迎晖路24号二楼)

  联系人:吕丽娅联系电话:0578-3016770

  缴费确认人数不足招聘计划数2倍的,将核减或取消招聘计划。

  (三)笔试

  笔试时间和地点见准考证,报考人员须同时携带二代身份证和准考证参加考试,缺一不得进入考场。

  笔试科目为一门,笔试成绩满分为100分。其中报考建设管理部、安全监管部岗位考《公路工程知识》;其他岗位考《综合基础知识》。

  (四)面试

  笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定,并在网上公布入围面试人员名单。

  面试时间和地点另行通知。对面试人员缺额,可在面试前1天,从未进入面试的该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补,并在网上公布递补面试人员名单。

  (五)体检、考察

  面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。招聘单位根据报考人员总成绩按招聘计划从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)1:1的比例确定体检、考察对象,并在网上公布入围体检人员名单。

  体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

  考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

  体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。

  放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。

  (六)公示、聘用

  体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

  录用人员实行岗位聘任制,由缙云县交通建设投资有限公司与聘用人员签订劳动合同。岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年。

  试用期为3个月(按规定缴纳五险一金),试用期结束,经考察能胜任岗位要求的,办理转正聘用手续。

  四、其它事项

  为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员,或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

  考试违纪人员按照《人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)有关规定处理。

  报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公告公布之日起5日内向缙云县交通建设投资公司反映,以便及时纠正。

  本公告由缙云县交通建设投资有限公司负责解释。

  联系电话:0578-3131182

  举报受理单位:缙云县国有资产管理办公室缙云县交通运输局

  举报投诉电话:0578-3318986 0578-3016769

  附件:缙云县交通建设投资有限公司公开招聘工作人员报名表

  缙云县国有资产管理委员会办公室

  缙云县交通运输局

  缙云县交通建设投资有限公司

  2018年4月27日

编辑:罗鹏飞

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