全市组织部门深入开展解放思想大讨论

　　本报讯（记者 崔璀）随着“加快创业创新、建设生态文明、推进丽水新跨越”解放思想大讨论在全市组织部门如火如荼开展，日前，市委组织部积极开展“案例收集”活动，各处室紧密结合工作情况和广大干部的思想实际，有针对性地收集一年来工作中出现的负面或正面的案例，认真查找存在的问题，着力改进工作方式。

　　结合“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动和组工文化建设，全市组织部门开展了热烈的解放思想大讨论，把讨论作为加强部机关自身建设的一个契机，通过深入征求服务单位和工作对象的意见，仔细找准组织工作、干部工作、人才工作和自身建设等各方面存在的不足。同时，坚持解决突出问题，积极破解存在的问题和落后的思想观念，进一步更新干部的思想观念，振奋干部的精神风貌，提高干部的能力素质，强化干部服务意识，通过建立长效机制的方式巩固大讨论的结果，进而内化进组工文化建设与每个干部的思想行动中，从而切实提高组织工作成效，为“加快创业创新、建设生态文明、推进丽水新跨越”保驾护航。

　　通过解放思想大讨论，组织部门进一步明确了以改革创新的精神全面推进党的建设和做好组织工作的内容。通过贯彻组织工作会议精神，更加自觉地为丽水经济社会发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，为建设生态文明提供坚强有力的政治和组织保证。同时，组织部门要求各处室把解放思想和实际工作紧密结合，着力于破解现实问题，紧紧围绕“我进组织部门为什么”、“我为生态文明建设干什么”、“我为生态文明建设留下什么” 开展解放思想大讨论，并通过大讨论进一步推进组织工作创新，推进干部人事制度改革，提高选人用人的公信度，进一步树立注重品行、科学发展、崇尚实干、注重基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，始终坚持德才兼备、以德为先的选人原则，更加重视在基层一线培养干部，营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，促进形成广大干部奋勇争先、与时俱进、为党和人民建功立业的生动局面。